Трудовое лето 2024 года

Трудовое лето 2024 года

За летний период 2024 года в Увельском районе было открыто 162 вакансии для трудоустройства несовершеннолетних

Служба занятости населения Увельского района подводит итоги работы по организации летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Почему важно, чтобы подростки летом работали?

Ежегодно руководством различных ведомств разрабатывается и утверждается система мер, при которой планируется занять летом максимально возможное количество детей: кого‑то отдыхом в лагерях и санаториях, кого‑то работой и т. д. 

Цели, преследуемые при трудоустройстве – приобщить несовершеннолетних к труду, дать возможность получить первый трудовой опыт и заработок: у них уже есть свои мечты и цели, но родители не всегда могут эти запросы профинансировать.

Бывает, незанятые дети становятся нарушителями правопорядка: соблазнов для них слишком много, а энергию применить некуда. Поэтому на летний период  2024 года Главой Увельского муниципального района для организации летней занятости подростков на создание рабочих мест для приема на работу школьников было выделено почти 927 тысяч рублей. На эти средства в учреждения образования и культуры было трудоустроено 115 и 30 несовершеннолетних граждан соответственно.

 Куда и кем трудоустраивали несовершеннолетних?

В большинстве случаев это работа, которая не требует высокой квалификации. Подростки трудились подсобными рабочими, уборщиками служебных помещений. В образовательных учреждениях новоиспеченные работники помогали благоустраивать пришкольные территории, обеспечивали уход за полисадниками и цветниками, обкашивали территории спортивных площадок и сооружений. К примеру, школьники, трудоустроенные в Петровкую СОШ, всю трудовую смену посвятили уходу за яблоневым садом, который был заложен два года назад в честь 50-летия школы. Ребята освобождали его от сорной травы, рыхлили землю в приствольных кругах, проводили формирующую обрезку сухих и лишних веток.

Во всех школах района в летний период проводят ремонтные работы, и дополнительные рабочие руки являются хорошим подспорьем в этом нелёгком деле. Так, например, в Каменской школе трудовой отряд подростков оказал существенную помощь, убирая строительный мусор за рабочими, которые осуществляли замену окон в здании. В Хомутининской школе трудоустроенные несовершеннолетние помогали взрослым ремонтировать спортивный и актовый залы: вместе они белили стены, красили пол, занимались тематическим оформлением помещений. Хуторская школа встретит своих учеников в предстоящем учебном году в новом наряде – забор учреждения обновили покраской её подопечные во время летнего трудоустройства. В масштабе района проделанная работа может показаться незначительной, но в масштабе отдельной школы – это существенный вклад в создание уютных и благоприятных условий для организации процесса обучения в новом учебном году.

Подростки, трудоустроенные на рабочие места, созданные в учреждениях культуры, работали уборщиками территорий. На протяжении трех месяцев ребята трудились, помогая поддерживать в опрятном состоянии зону отдыха вокруг «Увельского Кинотеатра Мир» и школы искусств. Силами школьников осуществлялся мелкий ремонт беседок и садовых скамеек, убирался мусор с прогулочных дорожек и сорняки с цветников, осуществлялся полив вазонов с цветами и стрижка газона. Благодаря этой ежедневно проделываемой работе жители поселка в течение всего лета имели возможность приятно проводить время в уютном, ухоженном месте.

Центр занятости населения считает важным создание условий, которые позволяют ребятам не просто зарабатывать карманные деньги, но и учат трудовым навыкам, приобщают к труду, формируют у подростков позитивный жизненный опыт, чтобы в последующем они могли стать полноценными участниками рынка труда.